InfoTrack Culture d’entreprise
Culture InfoTrack
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
InfoTrack Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
It was fairly straightforward and transparent
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Some of the people I work with. Most want to help the company succeed while others duck work and the perception is the are just there to pull a paycheck, moonlight other jobs & are not team players.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Communication and transparency is nice
Laissez InfoTrack savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à InfoTrack que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à InfoTrack l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à InfoTrack
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à InfoTrack
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez InfoTrack ?
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