Infoxen Technologies Culture | Comparably
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Infoxen Technologies Compagnie réclamée

Infoxen Technologies Culture d’entreprise

Culture Infoxen Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Infoxen Technologies

Anuj Goel Infoxen Technologies' CEO
Anuj Goel

Infoxen Technologies Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

With the aim of providing quality services, Infoxen’s team has redesigned the processes and eliminated the loopholes while imbibing the right coding patterns and methodologies. We deliver a solution with proof of documents ensuring quality coding and standard practices. We believe coding is an art and if performed adhering to design patterns, it can be a proven futuristic approach for the enterprises or for individual ones seeking an optimum quality solution for their business contexts. We work with the objective to render easily understandable & reusable code while mitigating the dependencies on the same agency.

Infoxen Technologies Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Infoxen Technologies ont examiné Infoxen Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
C-217 Sector 63, Noida, India 201301
201301
India
Site Internet
www.infoxen.com/

Description de l’entreprise

Infoxen is a market leader in IT consulting & software solutions

Infoxen Technologies Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Before calling face to face interview they have a telephonic round,

Laissez Infoxen Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Infoxen Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Infoxen Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Infoxen Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Infoxen Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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