InLoox Culture d’entreprise
Culture InLoox
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 101 Montgomery Street, Suite 2050
San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.inloox.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
The Project Management Software for Desktop, Web and Smartphone - integrated in Microsoft Outlook
InLoox Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I like how people corporate togther to complete a task
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
It's great, it covers my insurance and provides fitness plans
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone was welcoming and productive
Laissez InLoox savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à InLoox que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à InLoox l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à InLoox
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à InLoox
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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