Innodata Culture d’entreprise

29 des employés de chez Innodata ont examiné Innodata dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 29 Innodata donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Innodata sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Innodata , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Innodata sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Innodata sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Innodatacroient que l'environement chez Innodata est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Innodata est confortablement rapide . Envirion 75% des employés chez Innodata travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Innodata sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.