Innovage Culture d’entreprise

14 des employés de chez Innovage ont examiné Innovage dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Innovage donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Innovage sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Innovage , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Innovage sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Innovage sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Innovage croient que l'environement chez Innovage est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Innovage est modéré . Environ 50% des employés chez Innovage travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Innovage sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.