InRhythm – Remove Gunjan as the ceo | Comparably

InRhythm – Remove Gunjan as the ceo

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InRhythm is an Agile-focused tech consulting and advisory firm headquartered in downtown NYC. Lire la suite
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Remove Gunjan as the ceo

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

trust your employees and do not lie to clients

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Being open and transparent. A lot of decisions are made in hiding.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Culture is negative, based on fear. Everyone in team is afraid to speak their mind because of the fear of ceo's bashing.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Poorly paid. People are making salaries that are $40,000 difference for the same role. If you are going to work there, haggle and make sure you don't take their first offer.

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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
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