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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 135

PDG

Inside Intercom Culture d’entreprise

Culture Inside Intercom

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Inside Intercom est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

A-

Développement professionnel

B+

Équipe

Réunions

C+

Culture de travail

C+

PDG de Inside Intercom

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

57 /100

Laissez Inside Intercom savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Inside Intercom que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Inside Intercom l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Inside Intercom

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Inside Intercom

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Inside Intercom Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Inside Intercom donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Inside Intercom ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Inside Intercom , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Inside Intercom sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Inside Intercom sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Inside Intercomcroient que l'environement chez Inside Intercom est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Inside Intercom est modéré . Environ 100% des employés chez Inside Intercom travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Inside Intercom ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Inside Intercom ont examiné Inside Intercom dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Inside Intercom donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Inside Intercom ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Inside Intercom , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Inside Intercom sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Inside Intercom sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Inside Intercomcroient que l'environement chez Inside Intercom est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Inside Intercom est modéré . Environ 100% des employés chez Inside Intercom travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Inside Intercom ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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