Instamed Communications Culture d’entreprise

3 des employés de chez Instamed Communications ont examiné Instamed Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Instamed Communications donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Instamed Communications sont satisfaits de leur rémunération totale à Instamed Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Instamed Communications sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Instamed Communications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Instamed Communicationscroient que l'environement chez Instamed Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Instamed Communications est bureaucratique . Environ 33% des employés chez Instamed Communications travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Instamed Communications sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.