Institute of Art and Ideas Culture d’entreprise
Culture Institute of Art and Ideas
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Institute of Art and Ideas Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Employees need to be treated better. We're doing a lot of hard work, but what do we get in return? A laughable salary and constant abuse.
Laissez Institute of Art and Ideas savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Institute of Art and Ideas que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Institute of Art and Ideas l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Institute of Art and Ideas
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Institute of Art and Ideas
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Institute of Art and Ideas ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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