Intelinet Systems Culture | Comparably

Intelinet Systems Culture d’entreprise

Culture Intelinet Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Intelinet Systems

 Intelinet Systems' CEO

Informations sur la société

Adresse
Richardson, TX
United States of America
Site Internet
www.intelinetsystems.com
Fondé
1996

Description de l’entreprise

Data center services, online storage,IT

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Christopher Cook  Managing Partner / Director of IT / Sales Engineer
Christopher Cook
Managing Partner / Director of IT / Sales Engineer
Christopher Cook serves as the Managing Partner / Director of IT / Sales Engineer of Intelinet Systems. Christopher started at Intelinet Systems in December of 2015. Christopher currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Murat Gulver  Director of Professional Services
Murat Gulver
Director of Professional Services
Murat Gulver serves as the Director of Professional Services of Intelinet Systems. Murat started at Intelinet Systems in November of 2013. Murat currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Jeff Wheeler  Managing Partner / Director of Sales
Jeff Wheeler
Managing Partner / Director of Sales
Jeff Wheeler sert en tant que Managing Partner / Director of Sales de Intelinet Systems.

Intelinet Systems Avis des employés

Avis positifs
20%
20%
80%
Commentaires constructifs
80%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Very quick decision making process

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Severe lack of urgency and accountability

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Stop treating the office like a locker room inside of a day care

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

They have a long way to go to be considered professional

Laissez Intelinet Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Intelinet Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Intelinet Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Intelinet Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Intelinet Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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