Intellisync Culture d’entreprise

Culture Intellisync

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de Intellisync est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Bonheur

Rétention

eNPS

Compensation

Sentiment

PDG de Intellisync

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

50 /100

Laissez Intellisync savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Intellisync que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Intellisync l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Intellisync

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Intellisync

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Intellisync Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Intellisync donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Intellisync sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Intellisync , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Intellisync sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Intellisync sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Intellisync sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Intellisync ont examiné Intellisync dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Intellisync donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Intellisync sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Intellisync , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Intellisync sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Intellisync sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de Intellisync sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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