IntelyCare – It is a great place to work for . The compensation is depressing | Comparably

IntelyCare – It is a great place to work for . The compensation is depressing

IntelyCare Compagnie réclamée
IntelyCare is the most comprehensive healthcare talent platform where care settings of every kind can promote their unique value and every type of work need to the largest community of quality nurses looking for opportunities that better fit their lives. Every day, we match top nursing talent with the best work opportunities by combining our AI-based platform and industry-leading support to provide the highest level of service. Lire la suite
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3114

It is a great place to work for . The compensation is depressing

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I love working for Intelycare . Management has to listen more to the employees

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are readily available to the employees

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Together we thrive . We are like a family

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Team members are always willing to help each other

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

the environment is very diverse

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The company is very diverse

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

my input is always valid

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They do not act like they are above any one

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The sense of helping others grow in what they do

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I am paid lower than those in similar roles in the market

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I am being paid significantly lower than the nation wide average for those in similar roles . Have brought that up to my team's leadership but received no attention. Was told I have to prove myself for the company to have a reason to retain me

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