Intone Networks Culture d’entreprise
Culture Intone Networks
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Iselin, NJ
United States of America
- Site Internet
- www.intonenetworks.com/
- Fondé
- 2003
Description de l’entreprise
Intone Networks is a provider of information technology solutions and consulting optimization.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Prabhakar Y
CEO / President
Prabhakar Ysert en tant que CEO / President de Intone Networks .
Davey Sehwani
EVP & Chief Information Officer
Davey Sehwani serves as the EVP & Chief Information Officer of Intone Networks. Davey currently resides in the Naples, Florida Area.
Glenn Brock
Director - Data Analytics/IT Audit Solutions
Glenn Brock sert en tant que Director - Data Analytics/IT Audit Solutions de Intone Networks.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Zubair Mohammed
Senior Talent Acquisition Specialist
Zubair Mohammed serves as the Senior Talent Acquisition Specialist of Intone Networks. Zubair started at Intone Networks in October of 2015. Zubair currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Laissez Intone Networks savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Intone Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Intone Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Intone Networks Visa H1B
En 2019, Intone Networks a appliqué pour 288 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 77% ont été approuvés, 22% certifiés-retirés, et 1% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Intone Networks dévoile que 3 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 62 ont été retirées par Intone Networks après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
288
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 77% Accordé (223 sur 288)
- 0% Refusé ( sur 288)
- 1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (3 sur 288)
- 22% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (62 sur 288)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Intone Networks
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Intone Networks
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Intone Networks Les concurrents
- 1st
Fahrenheit IT Staffing and Consulting69 / 100 - 2ndIntone Networks0 / 100
- 3rd
Intelenet Global Services0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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