Invincea Culture | Comparably

Invincea Culture d’entreprise

Culture Invincea

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Invincea

 Invincea's CEO

Invincea Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Invincea Overview. Mission: Our Vision Statement: Create security without limits. Free users while protecting them from targeted and unknown threats.

Invincea Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Invincea ont examiné Invincea dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
3975 University Drive, Suite 460
Fairfax, VA
United States of America
Site Internet
www.invincea.com
Fondé
2009

Description de l’entreprise

Invincea is a next-gen endpoint security software company providing threat detection, prevention, and analysis to stop advanced threats.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Patricia McCormick  HR Manager
Patricia McCormick
HR Manager
PATRICIA MCCORMICK serves as the HR Manager of Invincea, Inc.. PATRICIA currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Patty McCormick  HR Manager
Patty McCormick
HR Manager
Patty McCormick serves as the HR Manager of Invincea. Patty currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Laissez Invincea savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Invincea que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Invincea l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Invincea

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Invincea

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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