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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 40

PDG: Susan Caponi

IPRO Culture d’entreprise

Culture IPRO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de IPRO est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Bonheur

A-

Avantages et bénéfices

B+

Compensation

eNPS

PDG de IPRO

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Susan Caponi

85 /100

Laissez IPRO savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à IPRO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IPRO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IPRO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IPRO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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IPRO Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 IPRO donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à IPRO sont satisfaits de leur rémunération totale à IPRO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de IPRO sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de IPRO sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

Dans l’ensemble, les employés de IPRO sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez IPRO ont examiné IPRO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 IPRO donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à IPRO sont satisfaits de leur rémunération totale à IPRO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de IPRO sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de IPRO sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.Dans l’ensemble, les employés de IPRO sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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