IQAir Culture | Comparably

IQAir Culture d’entreprise

Culture IQAir

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de IQAir

Frank Hammes IQAir's CEO
Frank Hammes

IQAir Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Their goal is to reduce indoor air pollution in homes from coal ovens that were popular at the time. Their solution: a filter that attaches with magnets to the oven outlet. Manfred, a lifelong asthma sufferer, soon notices the filter has helped reduce his asthma flare-ups during the winter months.

Énoncé de vision

IQAir's vision is to assist people in living longer, healthier and more productive lives by helping them breathe the cleanest, healthiest air possible. This vision has guided the company since its founding in 1963, and can be seen clearly today by the way IQAir interacts in the world, and the values that we hold closely.

IQAir Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez IQAir ont examiné IQAir dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Debbie Stein  Human Resources Manager
Debbie Stein
Human Resources Manager
Debbie Stein serves as the Human Resources Manager of The IQAir Group. Debbie currently resides in the Greater Los Angeles Area.

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Dîtes à IQAir que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IQAir l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IQAir

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IQAir

N/A

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