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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 63

PDG: Vish Sastry Rachakonda

iQuanti Culture d’entreprise

Culture iQuanti

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de iQuanti est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

A+

Équipe

C+

eNPS

C-

Culture de travail

D+

Direction

PDG de iQuanti

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Vish Sastry Rachakonda

40 /100

Laissez iQuanti savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à iQuanti que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à iQuanti l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, iQuanti a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (3 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à iQuanti

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à iQuanti

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

iQuanti Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 iQuanti donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à iQuanti sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au iQuanti , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de iQuanti sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de iQuanti sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de iQuanti sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez iQuanti ont examiné iQuanti dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 iQuanti donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à iQuanti sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au iQuanti , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de iQuanti sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de iQuanti sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de iQuanti sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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