ISO New England Culture | Comparably

ISO New England Culture d’entreprise

Culture ISO New England

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de ISO New England

 ISO New England's CEO

Informations sur la société

Adresse
1 Sullivan Road
Holyoke, MA 01040
United States of America
Site Internet
www.iso-ne.com
Fondé
1997

Description de l’entreprise

ISO New England Inc. oversees the 24/7 operation of the power grid that covers the six-states of New England and administers.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Vamsi Chadalavada  Executive Vice President and Chief Operating Officer
Vamsi Chadalavada
Executive Vice President and Chief Operating Officer
Vamsi Chadalavada serves as the Executive Vice President and Chief Operating Officer of ISO New England Inc.. Vamsi started at ISO New England Inc. in December of 2003. Vamsi currently resides in Springfield, Massachusetts Area.
Peter Brandien  Vice President, System Operations
Peter Brandien
Vice President, System Operations
Peter Brandien sert en tant que Vice President, System Operations de ISO New England.
Robert Ethier  Vice President, Market Operations
Robert Ethier
Vice President, Market Operations
Robert Ethier serves as the Vice President, Market Operations of ISO New England Inc.. Robert started at ISO New England Inc. in July of 2014. Robert currently resides in Springfield, Massachusetts Area.
Anne George  Vice President External Affairs and Corporate Communications
Anne George
Vice President External Affairs and Corporate Communications
Anne George serves as the Vice President External Affairs and Corporate Communications of ISO New England Inc.. Anne started at ISO New England Inc. in November of 2008. Anne currently resides in Springfield, Massachusetts Area.
Dave LaPlante  Vice President, Market Monitoring
Dave LaPlante
Vice President, Market Monitoring
Dave LaPlante sert en tant que Vice President, Market Monitoring de ISO New England.
Jeff McDonald  Vice President, Market Monitoring
Jeff McDonald
Vice President, Market Monitoring
Jeff McDonald serves as the Vice President, Market Monitoring of ISO New England Inc.. Jeff started at ISO New England Inc. in April of 2014. Jeff currently resides in Sacramento, California Area.
Stephen Rourke  Vice President - System Planning
Stephen Rourke
Vice President - System Planning
Stephen Rourke serves as the Vice President - System Planning of ISO New England Inc.. Stephen started at ISO New England Inc. in April of 2006. Stephen currently resides in Springfield, Massachusetts Area.
Jamshid Afnan  VP Information and Cyber Security Services
Jamshid Afnan
VP Information and Cyber Security Services
Jamshid Afnan sert en tant que VP Information and Cyber Security Services de ISO New England.
Mark Karl  Vice President - Market Development
Mark Karl
Vice President - Market Development
Mark Karl serves as the Vice President - Market Development of ISO New England Inc.. Mark currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Christine Sweeny  Human Resources Business Partner
Christine Sweeny
Human Resources Business Partner
Christine Sweeny serves as the Human Resources Business Partner of ISO New England Inc.. Christine currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.
Donna Hilliard  Compensation, Benefits & HRIS Manager
Donna Hilliard
Compensation, Benefits & HRIS Manager
Donna Hilliard serves as the Compensation, Benefits & HRIS Manager of ISO New England Inc.. Donna started at ISO New England Inc. in January of 2015. Donna currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Erin OBrien  HR Business Partner
Erin OBrien
HR Business Partner
Erin OBrien serves as the HR Business Partner of ISO New England Inc.. Erin started at ISO New England Inc. in July of 2015. Erin currently resides in the United States.
Tricia Arling  Talent Acquisition Supervisor
Tricia Arling
Talent Acquisition Supervisor
Tricia Arling serves as the Talent Acquisition Supervisor of ISO New England Inc.. Tricia started at ISO New England Inc. in December of 2013. Tricia currently resides in the Hartford, Connecticut Area.

Laissez ISO New England savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ISO New England que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ISO New England l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

ISO New England Visa H1B

En 2019, ISO New England a appliqué pour 16 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 88% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

16
Total appliqué
  • 88% Accordé (14 sur 16)
  • 0% Refusé ( sur 16)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 16)
  • 13% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 16)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ISO New England

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ISO New England

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

ISO New England Les concurrents

  1. 1st
    Ercot
    72 / 100
  2. 2nd
    ISO New England
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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