iStrategyLabs Culture d’entreprise

4 des employés de chez iStrategyLabs ont examiné iStrategyLabs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 iStrategyLabs donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à iStrategyLabs ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à iStrategyLabs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de iStrategyLabs sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de iStrategyLabs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de iStrategyLabscroient que l'environement chez iStrategyLabs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iStrategyLabs est bureaucratique . Environ 67% des employés chez iStrategyLabs travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de iStrategyLabs sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.