IT Strategists Culture d’entreprise
Culture IT Strategists
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
IT Strategists Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They care about their employees. They are very focused on delivering value to clients related to big data and analytics solutions.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The team is very smart. Very strong data engineers who are easy to work with.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Its a fun and fast paced environment to work in. You are constantly challenged to deliver the best solutions.
Laissez IT Strategists savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à IT Strategists que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IT Strategists l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IT Strategists
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IT Strategists
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez IT Strategists ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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