IU Consult Culture d’entreprise
Culture IU Consult
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
IU Consult Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Talking to get through the day
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The management came together as one
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication with employees and making them feel important
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
All the complainers in the company
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The employees that complain all day long
Laissez IU Consult savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à IU Consult que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IU Consult l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IU Consult
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IU Consult
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez IU Consult ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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