IWG - International Workplace Group Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
82
TOTAL
NOTATIONS
700

IWG - International Workplace Group Culture d’entreprise

Culture IWG - International Workplace Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de IWG - International Workplace Group est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de IWG - International Workplace Group

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire
Mark Dixon IWG - International Workplace Group's CEO
Mark Dixon
61 /100

Mission, vision et valeurs

IWG is leading the workspace revolution by helping more than 2.5 million people and their businesses to work more productively. We do so by providing a choice of professional, inspiring and collaborative workspaces, communities and services.

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IWG - International Workplace Group Coup d’oeil sur la culture

IWG - International Workplace Group has 808 employees in 3 locations. 82 des employés de chez IWG - International Workplace Group ont examiné IWG - International Workplace Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 82 IWG - International Workplace Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à IWG - International Workplace Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au IWG - International Workplace Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de IWG - International Workplace Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 82 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de IWG - International Workplace Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de IWG - International Workplace Groupcroient que l'environement chez IWG - International Workplace Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez IWG - International Workplace Group est extrêmement rapide . Envirion 45% des employés chez IWG - International Workplace Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de IWG - International Workplace Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez IWG - International Workplace Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à IWG - International Workplace Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à IWG - International Workplace Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à IWG - International Workplace Group

Bas
10%

IWG - International Workplace Group se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à IWG - International Workplace Group

Top
50%

IWG - International Workplace Group se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire
-17
Score eNPS
35%Promoters
13%Passives
52%Detractors

IWG - International Workplace Group Vidéo de culture

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Espace de bureau unique
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