J.J. Kane Auctioneers Culture d’entreprise

50 des employés de chez J.J. Kane Auctioneers ont examiné J.J. Kane Auctioneers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 50 J.J. Kane Auctioneers donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à J.J. Kane Auctioneers sont satisfaits de leur rémunération totale à J.J. Kane Auctioneers , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de J.J. Kane Auctioneers sont satisfaits de leur équipe. 50 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de J.J. Kane Auctioneers sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de J.J. Kane Auctioneerscroient que l'environement chez J.J. Kane Auctioneers est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez J.J. Kane Auctioneers est extrêmement rapide . Envirion 56% des employés chez J.J. Kane Auctioneers travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de J.J. Kane Auctioneers sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.