


Our purpose is to help our clients and colleagues pursue their greatest potential, make a meaningful difference, and enjoy the journey.
Jabian Consulting has 150 employees. 6 des employés de chez Jabian Consulting ont examiné Jabian Consulting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 6 Jabian Consulting donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Jabian Consulting sont satisfaits de leur rémunération totale à Jabian Consulting , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Jabian Consulting sont extrêmement heureux avec leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Jabian Consulting sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Jabian Consultingcroient que l'environement chez Jabian Consulting est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jabian Consulting est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Jabian Consulting travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Jabian Consulting sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Jabian Consulting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jabian Consulting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Very flexible and supportive.
Used to be business casual but after COVID, more casual clothing is allowed if not in client meetings.
Better parental leave.
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