JAC Vapour Culture d’entreprise

Culture JAC Vapour

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de JAC Vapour est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Rétention

C-

Evaluation du PDG

C-

Direction

Sentiment

PDG de JAC Vapour

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

66 /100

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Dîtes à JAC Vapour que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à JAC Vapour l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à JAC Vapour

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à JAC Vapour

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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JAC Vapour Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 JAC Vapour donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de JAC Vapour ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de JAC Vapour sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de JAC Vapour ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez JAC Vapour ont examiné JAC Vapour dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 JAC Vapour donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de JAC Vapour ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de JAC Vapour sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de JAC Vapour ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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