Jack Henry & Associates Culture d’entreprise

86 des employés de chez Jack Henry & Associates ont examiné Jack Henry & Associates dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 86 Jack Henry & Associates donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jack Henry & Associates sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Jack Henry & Associates , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jack Henry & Associates sont satisfaits de leur équipe. 86 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Jack Henry & Associates sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jack Henry & Associatescroient que l'environement chez Jack Henry & Associates est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jack Henry & Associates est confortablement rapide . Environ 61% des employés chez Jack Henry & Associates travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Jack Henry & Associates sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.