Jins Culture d’entreprise

Culture Jins

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Jins est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

A-

Diversité

C+

Équipe exécutive

C+

eNPS

C+

Réunions

C-

PDG de Jins

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

46 /100

Laissez Jins savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Jins que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jins l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jins

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jins

Top

50%

Jins se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Jins Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Jins donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Jins ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Jins , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Jins ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jins sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Jins croient que l'environement chez Jins est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jins est modéré . Environ 67% des employés chez Jins travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Jins ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Jins ont examiné Jins dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Jins donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Jins ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Jins , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Jins ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Jins sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Jins croient que l'environement chez Jins est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jins est modéré . Environ 67% des employés chez Jins travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Jins ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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