Jobber Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
13
TOTAL
NOTATIONS
56

Jobber Culture d’entreprise

Culture Jobber

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Jobber

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Sam Pillar Jobber's CEO
Sam Pillar
100 /100

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Dîtes à Jobber que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jobber l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jobber

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jobber

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Jobber Coup d’oeil sur la culture

13 des employés de chez Jobber ont examiné Jobber dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Jobber donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Jobber sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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