John T. Floyd Law Firm Culture d’entreprise
Culture John T. Floyd Law Firm
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
John T. Floyd Law Firm Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Providing High Quality, Innovative, and Professional Legal Representation
John T. Floyd Law Firm Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez John T. Floyd Law Firm ont examiné John T. Floyd Law Firm dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2000 Smith St.
Houston, TX
United States of America
- Site Internet
- www.johntfloyd.com
- Fondé
- 1994
Description de l’entreprise
A Houston Criminal Lawyer Who Can Battle Serious State and Federal Charges
John T. Floyd Law Firm Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The coworkers laughing and joking together
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being around my some of my coworkers
To interact with alot of different people
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Better pay and benefits would show that I am appreciated more
Laissez John T. Floyd Law Firm savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à John T. Floyd Law Firm que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à John T. Floyd Law Firm l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à John T. Floyd Law Firm
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à John T. Floyd Law Firm
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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