Jon Davler Inc is famous cosmetic retailers which provides good beauty products to men and women. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 24

PDG

Jon Davler Inc Culture d’entreprise

Culture Jon Davler Inc

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de Jon Davler Inc est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

eNPS

A+

Culture de travail

B+

Direction

Manager

PDG de Jon Davler Inc

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

90 /100

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Dîtes à Jon Davler Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jon Davler Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Jon Davler Inc

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Jon Davler Inc

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Jon Davler Inc Vidéo de culture

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Jon Davler Inc Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Jon Davler Inc donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez Jon Davler Inc ont examiné Jon Davler Inc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Jon Davler Inc donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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