Kadence International Culture d’entreprise
Culture Kadence International
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Lee Abbas
Managing Director
Lee Abbas serves as the Managing Director of Kadence International. Lee started at Kadence International in April of 2018. Lee currently resides in Greater New York City Area.
Miriam Konz
Managing Director
Miriam Konz serves as the Managing Director of Kadence International. Miriam started at Kadence International in April of 2018. Miriam currently resides in Greater Boston Area.
Owen Jenkins
VP Plannning Data Services - North America
Owen Jenkins serves as the VP Plannning Data Services - North America of Kadence International. Owen currently resides in the Greater Boston Area.
Emily Fuller
Insight Executive
Emily Fuller serves as the Insight Executive of Kadence International. Emily currently resides in the Greater Boston Area.
Juliana Patterson
Insight Executive
Juliana Patterson serves as the Insight Executive of Kadence International. Juliana currently resides in the Greater Boston Area.
Pip Hartnett
Senior Insight Executive
Pip Hartnett serves as the Senior Insight Executive of Kadence International. Pip currently resides in the Greater Boston Area.
Laissez Kadence International savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Kadence International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kadence International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kadence International
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kadence International
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Kadence International ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×