Kaiser Culture | Comparably

Kaiser Culture d’entreprise

Culture Kaiser

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Kaiser

 Kaiser's CEO

Informations sur la société

Adresse
Shenzhen Science Park, Shenzhen
518000
British Indian Ocean
Site Internet
www.kaiser.com.cn
Fondé
1994

Description de l’entreprise

Manufacturer and distributor of apparel and clothing. The company is engaged in the design, manufacture and distribution of apparel, women's apparel, men's apparel and leather products such ass dresses, coats, jackets, pants, skirts, sweaters, shorts, suits, shirts, casual apparel, knitted jackets, leather coats, leather shoes, leather bags, leather belts, leather gloves, underwear, ties, scarves, sunglasses and brooches to its clients in China.

Kaiser Avis des employés

Avis positifs
60%
60%
40%
Commentaires constructifs
40%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

best leadership care for empolyee

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

good health care provider and good coverage

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

hard working and caring and working toward the goal

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Everything is just bad. the hospitals are outdated and also the machines are old and ready to break at any moment

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

being friendly and open and not snobby.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

the company needs to hire better employees

Laissez Kaiser savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kaiser que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kaiser l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins50%
850%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible50%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kaiser

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kaiser

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Kaiser ?

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