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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 33

TOTAL NOTATIONS: 335

PDG

Kal Tire Culture d’entreprise

Culture Kal Tire

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Kal Tire est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

C-

Équipe

D+

Diversité

Compensation

D-

Rétention

D-

PDG de Kal Tire

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

44 /100

Laissez Kal Tire savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kal Tire que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kal Tire l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kal Tire

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kal Tire

Bas

15%

Kal Tire se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-65

Score eNPS

16%	Promoters
3%	Passives
81%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Apprendre encore plus

Kal Tire Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 33 Kal Tire donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kal Tire sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Kal Tire , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kal Tire ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Kal Tire sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kal Tire croient que l'environement chez Kal Tire est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kal Tire est extrêmement rapide . Envirion 44% des employés chez Kal Tire travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kal Tire sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

33 des employés de chez Kal Tire ont examiné Kal Tire dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 33 Kal Tire donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Kal Tire sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Kal Tire , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Kal Tire ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Kal Tire sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Kal Tire croient que l'environement chez Kal Tire est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kal Tire est extrêmement rapide . Envirion 44% des employés chez Kal Tire travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Kal Tire sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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