Kanler Culture | Comparably

Kanler Culture d’entreprise

Culture Kanler

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Kanler

 Kanler's CEO

Informations sur la société

Adresse
3705 Haven Avenue, Suite 131
Menlo Park, CA
United States of America
Site Internet
kanler.com/
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Kanler connects you with thousands of construction, remodel & home improvement contractors in the SF Bay Area.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
John Constable  VP of Sales and Business Development
John Constable
VP of Sales and Business Development
John Constable serves as the VP of Sales and Business Development for Kanler. John started at Kanler in December of . John is based in the San Francisco Bay Area.
Jonah   Director of Product & VP of Marketing
Jonah
Director of Product & VP of Marketing
Jonah serves as the Director of Product & VP of Marketing for Kanler. Jonah started at Kanler in December of 2016. Jonah is based in the San Francisco Bay Area.
Amanda Leigh  VP of Development, Denver & NY
Amanda Leigh
VP of Development, Denver & NY
Amanda Leigh serves as the VP of Development, Denver & NY for Kanler. Amanda started at Kanler in October of 2015. Amanda is based in the Greater New York City Area.
Robert Hudgens  Vp of Business Developement
Robert Hudgens
Vp of Business Developement
Robert Hudgens serves as the Vp of Business Developement for Kanler. Robert started at Kanler in December of 2016. Robert is based in the Greater Los Angeles Area.

Laissez Kanler savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kanler que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kanler l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Kanler Visa H1B

En 2019, Kanler a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kanler

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kanler

N/A

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Kanler ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise