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Kapdewala Compagnie réclamée

Kapdewala is a direct-to-consumer (D2C) lifestyle fashion brand founded by Akash Sharma. We believe in providing the best quality printed & graphic t-shirts & hoodies so you can express yourself through what you wear, because everything can’t be explained in words. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 22

PDG: Akash Sharma

Kapdewala Culture d’entreprise

Culture Kapdewala

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de travail

A+

PDG de Kapdewala

Akash Sharma

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Laissez Kapdewala savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kapdewala que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kapdewala l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kapdewala

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kapdewala

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Mission, vision et valeurs

There are lots of brands in this sector even some of the brands are using our indian raw material to use their products but there is no big indian brand who is competing with them. Although their prices are also very high. We want to provide same quality products at very reasonable price. So that common people can afford super comfortable products at very affordable prices. So our mission is t-shirt for everyone..!!

Apprendre encore plus

Kapdewala Coup d’oeil sur la culture

Kapdewala has 6 employees. 3 des employés de chez Kapdewala ont examiné Kapdewala dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

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Avantages et bénéfices

Congés payés: Congés payés

Avantages financiers: Bonus de performance

Avantages de bureau: Accepte les animaux; Sorties sociales d’entreprise; Politique de travail à domicile

Tweets par @ Kapdewala

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