Kaspien Culture d’entreprise

5 des employés de chez Kaspien ont examiné Kaspien dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Kaspien donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kaspien sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Kaspien , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kaspien sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Kaspien sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kaspiencroient que l'environement chez Kaspien est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kaspien est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez Kaspien travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kaspien sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.