KCET Culture d’entreprise
Culture KCET
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- KCET 2900 West Alameda Ave.
Burbank, CA
United States of America
- Site Internet
- www.kcet.org/
- Fondé
- 1964
Description de l’entreprise
KCET is an independent public television station that broadcasts programs from around the world.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Michael Riley
CEO / President
Michael Rileysert en tant que CEO / President de KCET .
JP Shields
Executive Director of Communications
JP Shields serves as the Executive Director of Communications of KCETLink. JP started at KCETLink in March of 2015. JP is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Ariel Carpenter
Vice President, Communications
Ariel Carpenter serves as the Vice President, Communications of KCETLink. Ariel started at KCETLink in April of 2011. Ariel is currently based in the Greater Los Angeles Area.
June Baldwin
Sr, VP General Counsel, Corporate and Legal Affairs
June Baldwin serves as the Sr, VP General Counsel, Corporate and Legal Affairs of KCETLink. June started at KCETLink in December of 2010. June is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Albert Chavez
Senior Vice President/CFO
Albert Chavez sert en tant que Senior Vice President/CFO de KCET.
Lourdes Nunez-Burgess
Vice President, Human Resources
Lourdes Nunez-Burgess sert en tant que Vice President, Human Resources de KCET.
Bret Marcus
Sr VP, Chief Content Officer, EP SoCal Connected
Bret Marcus sert en tant que Sr VP, Chief Content Officer, EP SoCal Connected de KCET.
Joyce Campbell
Vice President, Education and Children's Programming
Joyce Campbell sert en tant que Vice President, Education and Children's Programming de KCET.
Lynda McNamara
Executive Director Major Gifts
Lynda McNamara sert en tant que Executive Director Major Gifts de KCET.
Rick Lew
Executive Director, Production Administration & Finance
Rick Lew sert en tant que Executive Director, Production Administration & Finance de KCET.
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Dîtes à KCET que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à KCET l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à KCET
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à KCET
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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