The KDW Group LLC, a subsidiary of Kelley Drye & Warren LLP, provides business and financial consulting to the telecommunications and Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 55

PDG

KDW Culture d’entreprise

Culture KDW

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de KDW est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Culture de travail

A+

Direction

A-

Rétention

eNPS

PDG de KDW

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

80 /100

Laissez KDW savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à KDW que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à KDW l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à KDW

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à KDW

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

KDW Vidéo de culture

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KDW Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 KDW donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez KDW ont examiné KDW dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 KDW donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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