Keep America Beautiful Culture | Comparably

Keep America Beautiful Culture d’entreprise

Culture Keep America Beautiful

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Keep America Beautiful

Helen Lowman Keep America Beautiful's CEO
Helen Lowman

Keep America Beautiful Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To inspire and educate people to take action every day to improve and beautify their community environment.

Keep America Beautiful Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Keep America Beautiful ont examiné Keep America Beautiful dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Helen Lowman  CEO / President
Helen Lowman
CEO / President
Helen Lowmansert en tant que CEO / President de Keep America Beautiful .
Noah Ullman  Chief Marketing Officer & Digital Transformation Lead
Noah Ullman
Chief Marketing Officer & Digital Transformation Lead
Noah Ullman serves as the Chief Marketing Officer & Digital Transformation Lead of Keep America Beautiful. Noah started at Keep America Beautiful in June of 2018. Noah currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Lisa Campbell  Executive Director
Lisa Campbell
Executive Director
Lisa Campbell serves as the Executive Director of Keep America Beautiful. Lisa started at Keep America Beautiful in July of 2009. Lisa currently resides in Las Vegas, Nevada Area.
Mike Baum  Executive Director
Mike Baum
Executive Director
Mike Baum serves as the Executive Director of Keep America Beautiful. Mike started at Keep America Beautiful in March of 2010. Mike currently resides in Richmond, Virginia Area.
Carrie Gallagher  Vice President, Programs & Strategic Outreach
Carrie Gallagher
Vice President, Programs & Strategic Outreach
Carrie Gallagher serves as the Vice President, Programs & Strategic Outreach of Keep America Beautiful. Carrie started at Keep America Beautiful in July of 2002. Carrie currently resides in Greater New York City Area.
John Byrne  Vice President Development
John Byrne
Vice President Development
John Byrne sert en tant que Vice President Development de Keep America Beautiful.
Tracy Cramer  Director of Development
Tracy Cramer
Director of Development
Tracy Cramer serves as the Director of Development of Keep America Beautiful. Tracy started at Keep America Beautiful in May of 2017. Tracy currently resides in Greater New York City Area.
Becky Lyons  Chief Operating Officer
Becky Lyons
Chief Operating Officer
Becky Lyons sert en tant que Chief Operating Officer de Keep America Beautiful.
Kathleen Quinn  Chief Financial Officer
Kathleen Quinn
Chief Financial Officer
Kathleen Quinn serves as the Chief Financial Officer of Keep America Beautiful. Kathleen started at Keep America Beautiful in January of 2008. Kathleen currently resides in Greater New York City Area.

Laissez Keep America Beautiful savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Keep America Beautiful que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Keep America Beautiful l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Keep America Beautiful

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Keep America Beautiful

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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