Keskisuomalainen Culture | Comparably

Keskisuomalainen Culture d’entreprise

Culture Keskisuomalainen

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Keskisuomalainen

Vesa-Pekka Kangaskorpi Keskisuomalainen's CEO
Vesa-Pekka Kangaskorpi

Keskisuomalainen Mission, vision et valeurs

Énoncé de vision

We want to be a key media player in finland now and in the future.

Valeurs

  • Close-Current
  • Responsible
  • Learning
  • Uniform
  • Bold

Keskisuomalainen Coup d’oeil sur la culture

Keskisuomalainen has 1185 employees. 1 des employés de chez Keskisuomalainen ont examiné Keskisuomalainen dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
PL 159
40101
Site Internet
www.keskisuomalainen.com
Fondé
1870

Description de l’entreprise

Provider of print and online publishing services. The company is engaged in providing print and online newspapers and magazines publishing services in Finland. It provides printing services for magazines, brochures, newsletters, websites, videos, graphic design, advertising, photography, and digital services to its clients.

Keskisuomalainen Avis des employés

Avis positifs
67%
67%
33%
Commentaires constructifs
33%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Part of our work community is dynamic and encouraging. In addition, the big group contains many great personalities and stories.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

New recruitments will take the Group forward. They bring new ideas with them.

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The company is too bureaucratic. Making changes requires too many approvals.

Laissez Keskisuomalainen savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Keskisuomalainen que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Keskisuomalainen l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Keskisuomalainen

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Keskisuomalainen

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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