Kessler Topaz Meltzer & Check Culture | Comparably

Kessler Topaz Meltzer & Check Culture d’entreprise

Culture Kessler Topaz Meltzer & Check

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Kessler Topaz Meltzer & Check

 Kessler Topaz Meltzer & Check's CEO

Informations sur la société

Adresse
King Of Prussia, PA
United States of America
Site Internet
ktmc.com/
Fondé
1987

Description de l’entreprise

Kessler Topaz Meltzer & Check is a contingency fee law firm specialized in representing institutional investors, whistleblowers, and others.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jeff Poppel  CFO
Jeff Poppel
CFO
Jeff Poppel serves as the CFO for Kessler Topaz Meltzer & Check, LLP. Jeff started at Kessler Topaz Meltzer & Check, LLP in February of 2004. Jeff is based in the Greater Philadelphia Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Courtney Marcinek  Human Resources Manager
Courtney Marcinek
Human Resources Manager
Courtney Marcinek serves as the Human Resources Manager of Kessler Topaz Meltzer & Check, LLP. Courtney started at Kessler Topaz Meltzer & Check, LLP in January of 2014. Courtney currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Aubrianna Stafford  Human Resource Coordinator
Aubrianna Stafford
Human Resource Coordinator
Aubrianna Stafford serves as the Human Resource Coordinator of Kessler Topaz Meltzer & Check, LLP. Aubrianna currently resides in the Greater Philadelphia Area.

Laissez Kessler Topaz Meltzer & Check savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kessler Topaz Meltzer & Check que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kessler Topaz Meltzer & Check l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kessler Topaz Meltzer & Check

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kessler Topaz Meltzer & Check

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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