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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 44

TOTAL NOTATIONS: 410

PDG

Key Food Culture d’entreprise

Culture Key Food

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Key Food est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

Sexe

Environnement

Compensation

C-

Équipe exécutive

C-

PDG de Key Food

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

61 /100

Laissez Key Food savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Key Food que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Key Food l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Key Food

Bas

45%

Key Food se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Key Food

Bas

20%

Key Food se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-42

Score eNPS

19%	Promoters
20%	Passives
61%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

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Key Food Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 44 Key Food donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Key Food ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Key Food , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Key Food ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Key Food sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Key Foodcroient que l'environement chez Key Food est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Key Food est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Key Food travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Key Food sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

44 des employés de chez Key Food ont examiné Key Food dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 44 Key Food donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Key Food ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Key Food , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Key Food ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Key Food sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Key Foodcroient que l'environement chez Key Food est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Key Food est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Key Food travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Key Food sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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