Keystone Automotive Operations Culture d’entreprise

6 des employés de chez Keystone Automotive Operations ont examiné Keystone Automotive Operations dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Keystone Automotive Operations donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Keystone Automotive Operations sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Keystone Automotive Operations , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Keystone Automotive Operations sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Keystone Automotive Operations sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Keystone Automotive Operationscroient que l'environement chez Keystone Automotive Operations est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Keystone Automotive Operations est bureaucratique . Environ 75% des employés chez Keystone Automotive Operations travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Keystone Automotive Operations sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.