A monumental waste of my time. I was used and tossed aside.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Nothing really. They wanted me.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Pay your employees. Don’t give them excuses. Tell them the truth
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
When the times are good, people speak more and there are conversations on Skype and slack.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Telling their employees and their customers the truth. Sharing the vision and answering questions in good times and bad.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
No raises ever. No reviews ever. Negative reinforcement and reactive management. 2 weeks vacation and extra hours expected when they need you. No bonuses, no 401k, high deductible insurance. Cash flow problems. Lawsuits and tax problems.
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