Kik Culture d’entreprise

13 des employés de chez Kik ont examiné Kik dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Kik donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kik ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Kik , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kik sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Kik sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Kik croient que l'environement chez Kik est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kik est modéré . Envirion 34% des employés chez Kik travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kik sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.