KnowledgeHound Culture | Comparably
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KnowledgeHound Compagnie réclamée

KnowledgeHound Culture d’entreprise

Culture KnowledgeHound

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de KnowledgeHound

Kristi Zuhlke KnowledgeHound's CEO
Kristi Zuhlke

KnowledgeHound Mission, vision et valeurs

AnswerPercent
Oui100%
Les objectifs de votre entreprise sont-ils clairs et y investissez-vous?

Déclaration de mission

We exist to help the world better understand people through data. Our mission is to transform how data is used to discover new insights and empower human driven decisions. KnowledgeHound is changing the game as to how companies ingest, save and recycle their market research.

Valeurs

Be Extraordinary. Going above and beyond is a normal way of life for us at KnowledgeHound. We value people who always strive to amaze colleagues and customers by delivering above and beyond expectations, who continuously seek to get better at everything they do, and who exhibit integrity in all their endeavors.

KnowledgeHound Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez KnowledgeHound ont examiné KnowledgeHound dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
220 N Green Street
Chicago, IL
United States of America
Site Internet
www.knowledgehound.com/
Fondé
2013

Description de l’entreprise

KnowledgeHound is the data organization and visualization tool for companies buried in piles of market research.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Kristi Zuhlke  CEO / President
Kristi Zuhlke
CEO / President
Kristi Zuhlkesert en tant que CEO / President de KnowledgeHound .
Nick Hess  Vice President Of Finance And Operations
Nick Hess
Vice President Of Finance And Operations
Nick Hess sert en tant que Vice President Of Finance And Operations de KnowledgeHound.
Josh Fosburg  Vice President Sales
Josh Fosburg
Vice President Sales
Josh Fosburg sert en tant que Vice President Sales de KnowledgeHound.
Yevgeniy Korabelnikov  VP of Engineering
Yevgeniy Korabelnikov
VP of Engineering
Yevgeniy Korabelnikov serves as the VP of Engineering of KnowledgeHound. Yevgeniy started at KnowledgeHound in Oct of 2016. Yevgeniy currently resides in the Greater Chicago Area.
Brock Jones  VP of Growth
Brock Jones
VP of Growth
Brock Jones serves as the VP of Growth of KnowledgeHound. Brock started at KnowledgeHound in September of 2018. Brock currently resides in the San Francisco Bay Area.
George Spencer  Director
George Spencer
Director
George Spencer serves as the Director of KnowledgeHound. George started at KnowledgeHound in October of 2016. George currently resides in the Greater Chicago Area.
Joe Razza  Vice President of Product
Joe Razza
Vice President of Product
Joe Razza serves as the Vice President of Product of KnowledgeHound. Joe started at KnowledgeHound in January of 2019. Joe currently resides in the Greater Chicago Area.

Laissez KnowledgeHound savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à KnowledgeHound que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à KnowledgeHound l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
1050%
1250%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide0%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à KnowledgeHound

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à KnowledgeHound

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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