Koar Culture d’entreprise
Culture Koar
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 11450 US Hwy 380, Suite 130 #250
Aubrey, TX 76227
United States of America
- Site Internet
- koar.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Rugged gear for a rugged lifestyle
Koar Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
We can all work together & get things done without any complications
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The best part is that my job treats everyone equally it's no favoritism
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We work well together there is no complaints
Laissez Koar savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Koar que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Koar l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Koar
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Koar
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Koar ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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