Koja Culture d’entreprise
Culture Koja
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Koja Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our goal is to improve efficiency and satisfaction, promote engagement of all relevant stakeholders and save companies money. We investigate options, recommend and implement appropriate solutions. Where appropriate we also develop thorough and clear training manuals for Users and Administrators.
Énoncé de vision
To be known as the Special Projects Champion in Western Canada. To actively team with our clients and mutually assess the business benefits of proposed solutions. To promote and improve efficiency, which invariably leads to increased staff and client satisfaction as well as saving money.
Valeurs
- Clear and consistent communication
- Commitment to excellence
- Active listening
- Integrity
- Solution focused
- Detailed and accurate record keeping
Informations sur la société
- Adresse
- No.168, Liancheng Road, New Taipei
235
- Site Internet
- www.koja.com.tw
- Fondé
- 1975
Description de l’entreprise
Manufacturer of computer peripheral equipment. The company engages in manufacture of membrane touch switch and nameplates for computer parts and peripherals.
Laissez Koja savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Koja que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Koja l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Koja
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Koja
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Koja ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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