Kuvare Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
38

Kuvare Culture d’entreprise

Culture Kuvare

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de Kuvare est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Kuvare

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Dhiren Jhaveri Kuvare's CEO
Dhiren Jhaveri
75 /100

Laissez Kuvare savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kuvare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kuvare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kuvare

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kuvare

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Kuvare Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Kuvare ont examiné Kuvare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Kuvare donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kuvare sont satisfaits de leur rémunération totale à Kuvare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kuvare ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Kuvare sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Kuvare ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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