Kyma Technologies Culture | Comparably
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Kyma Technologies Compagnie réclamée

Kyma Technologies Culture d’entreprise

Culture Kyma Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Kyma Technologies

Keith Evans Kyma Technologies' CEO
Keith Evans

Informations sur la société

Adresse
8829 Midway West Rd
Raleigh, NC
United States of America
Site Internet
kymatech.com
Fondé
1998

Description de l’entreprise

Kyma creates and provides high performance crystalline materials that enable more energy efficient lighting and electric power management.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Keith Evans  CEO / President
Keith Evans
CEO / President
Keith Evanssert en tant que CEO / President de Kyma Technologies .
Jacob Leach  Chief Technology Officer
Jacob Leach
Chief Technology Officer
Jacob Leach serves as the Chief Technology Officer of Kyma Technologies. Jacob started at Kyma Technologies in February of 2018. Jacob currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Heather Splawn  COO / Director of Business Development
Heather Splawn
COO / Director of Business Development
Heather Splawn sert en tant que COO / Director of Business Development de Kyma Technologies.

Kyma Technologies Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Helping my team accomplish important goals.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

There is no "I" in team. We don't have problems, only opportunities.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The company has a great values statement and team behaviors generally adhere to those values.

Laissez Kyma Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Kyma Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Kyma Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Kyma Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Kyma Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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